МРОТ с 1 июля

МРОТ с 1 июля

У нас в стране есть несколько индикаторов-ориентиров в экономике, как только они меняются, начинает меняться всё. Это ключевая ставка Центрального Банка России, это минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и т.д. Именно МРОТ с 1 июля меняется, и это очень важно для бизнеса, так как это повлияет на зарплату сотрудников, во всяком случае на ее расчет, а также на расчет пособий. А изменяется МРОТ с 1 июля до размера 7 800 рублей.

Конечно, сама суть термина подразумевает минимально возможный размер оплаты труда сотрудника, работающего полный рабочий день и полную рабочую неделю, одна это вовсе не означает, что такую зарплату выплачивают большинству сотрудников, даже если не учитывать «тень», всё равно это некоторая часть. Но раз МРОТ с 1 июля увеличился, то и платить необходимо от 7800 руб в месяц. При этом федеральная ставка не затрагивает ряд регионов, где априори МРОТ выше, и уже давно, так что новость о том, что МРОТ с 1 июля вырос можно пропустить в части начисления зарплаты. Ну а тем, кто должен повысить зарплату, необходимо будет составить приказ, внести изменения в штатное расписание и оформить новый размер зарплаты в виде допсоглашения к трудовому договору.

Размер пособий согласно МРОТ с 1 июля должен быть соответствующим

Опять же если сотрудники регулярно получал зарплату, и она была выше МРОТ,в том числе нового, то и расчет пособий вряд ли коснется. Но если уж вы делаете расчет вручную, то нужно иметь ввиду размер нового МРОТ 2017 года при расчете больничных и декретных тем работникам, которые в своей жизни имеют трудовой стаж менее полугода, если 24 месяца до наступления соответствующего события работники не получали официально зарплату или получали, но меньше размера МРОТ (в среднем).

Конечно, очень важен вопрос изменения МРОТ и взносов ИП — какие изменения произойдут? В 2017 году — никаких, весь 2017 год действует предыдущий МРОТ, и фиксированные взносы не изменятся, а вот в 2018 году они уже вырастут до 29 109,60 рублей.

Как можно автоматизировать отношения с персоналом, особенно если его мало и платить бухгалтеру или покупать сложные, дорогие программы нерезонно? Модно и современно пользоваться онлайн-сервисами, как государственными, так негосударственными, но бизнесу выбирать не приходится — вся автоматизация разработана негосударственными корпорациями. Рынок онлайн-сервисов небольшой, особенно не небольшой в части комплексного управления бизнесом — когда можно делать всё мыслимое и немыслимое, от регистрации бизнеса онлайн и до подготовки документов для закрытия. Основной блок возможностей подобных сервисов, конечно, касается управления бизнесом — персонал, оказание услуг, продажа товаров, то есть логистика, онлайн-кассы, налоги, взносы, письма в ФНС, ПФР и т.д. Наверное, самым массовым в РФ является онлайн-сервис Контур Эльба — более 600 тыс. пользователей по всей стране. Регистрация бесплатная, можно в пробный период посчитать зарплату «по-новому», воспользоваться шаблонами приказов, допсоглашений и т.д. :

 

Добавить комментарий

 

— required *

— required *

kontur
Hostenko